À propos d’Aurelia Tudor Sosu

Forte de 15 ans d’expérience, tant en agence de recrutement, qu’au sein de service RH en entreprise, Aurelia est Deputy CEO de SkillValue depuis 2017.

Aurelia est une manager efficace, axée sur les résultats, qui maîtrise parfaitement chaque étape du processus de recrutement : gestion de la relation client, compréhension des besoins du client et la capacité de fournir des résultats rapidement. Depuis le début de sa carrière, elle a également démontré son aptitude à recruter des profils stratégiques pour les entreprises et à manager du personnel.

Son équipe la considère comme étant la reine du sourcing, qui fait toujours preuve de sérieux et de flexibilité, mais surtout d’engagement envers son équipe.

Pour Aurelia, il est important de savoir écouter, de créer une relation de confiance, d’encourager les candidats, de démontrer sa capacité de résilience, et surtout d’avoir une réflexion basée sur les données, des valeurs essentielles qui aident à atteindre ses objectifs et à maintenir la qualité des profils sélectionnés.